Gestern war ich bei der Jahresabschlussveranstaltung beim Team Nürnberg, wo mehrere Teams und Sportler für das Jahr 2016 geehrt wurden.
Im Anschluss gab es die Nominierung der Sportler für 2017 und ich war auch dabei. Ich freue mich sehr, dass ich dazu gehöre !
Eure Toni
Name: Antonia Berger Geburtsdatum: 27.08.2001 Sportart: Schwimmen Disziplin: Bevorzugt Freistil Kader: BSV Spleen: Ich brauche morgens sehr, sehr lange um mich zu erheben! Hobbys: Schwimmen, Snowboarden, Freunde treffen Was ich besonders mag: meine Familie, Urlaub,”auch mal Chillen zu dürfen” Was ich gar nicht mag: Lernen und Stress Lieblings-Essen: Pfannkuchen
Ich startete 3x und konnte lauter Bestzeiten erreichen.
Antonia Berger: Kopf bei der Mittleren Reife – Ziele bei der Deutschen Jahrgangsmeisterschaft nicht erreicht.
Unser Service-Portfolio
Pragmatische Unterstützung für MDR und ISO 13485 — vom Prototyp zur marktreifen Lösung. Wähle direkt die Leistung aus, über die Du mehr erfahren möchtest.
Auditfestes ISO 13485-System — mit klaren Befunden und wirksamen CAPAs.
Mehr erfahren → 02Komplexe Projekte stabil führen — bis Meilensteine wirklich erreicht sind.
Mehr erfahren → 03Klinische Evidenz ordentlich aufbauen — passend zu GSPR und PMCF-Erwartung.
Mehr erfahren → 04DHF/TF strukturiert aufsetzen — Lücken schließen, Nachweise finden.
Mehr erfahren → 05Von Submission bis Change Control — pragmatisch und fristgerecht.
Mehr erfahren → 06Prozesswissen nicht neu erfinden, sondern über Easy13485 strukturiert nutzen.
Mehr erfahren →Do It Yourself. Do It Right.
Du möchtest weniger Beratung bezahlen, Dein QMS im Griff behalten und trotzdem sicher, sauber und bezahlbar durch Dokumentation, Audit und Marktzugang kommen.
Starte mit dem Makerspace, wenn Du das gesamte Easy13485-System verstehen willst. Oder wähle rechts direkt die Capability aus, über die Du mehr erfahren möchtest.
Direkt zu den Capabilities
Claims, Entwicklungslogik und technische Dokumentation so aufbauen, dass Nachweise nicht erst am Ende fehlen.
› Antworten sofort findenRollen, Prozesse, Aufgaben und Templates im richtigen Kontext nutzen, statt in Dokumenten zu suchen.
› Team handlungsfähig machenNeue Rollen schneller verstehen, sicher ausführen und Trainingsnachweise sauber dokumentieren.
› QMS nicht selbst erfindenMit einem gepflegten QMS-Arbeitsbereich starten, statt Prozesse, Rollen und Vorlagen von Grund auf aufzubauen.
› Audit ohne ÜberraschungenSchwachstellen früher erkennen, Befunde einordnen und Maßnahmen auditnah vorbereiten.