BVMID TOP100-Qualitätssiegel für IPP Dr. Klügl

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass IPP Dr. Klügl mit dem Qualitätssiegel der BVMID – Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland – ausgezeichnet wurde. Die Übergabe des BVMID TOP100-Qualitätssiegel für IPP Dr. Klügl erfolgte am 16. Mai im feierlichen Rahmen beim einzigartigen überregionalen BUSINESS Networking im UMADUM Riesenrad in München.
IPP ist Ihr starker Partner bei der effizienten Umsetzung von Regularien für die Produktentwicklung von hochwertigen Medizinprodukten.

Bewertet werden für die Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland TOP100-Qualitätssiegel für IPP Dr. Klügl, unabhängig von der Unternehmensgröße, Kriterien wie Zukunftsorientierung, Nachhaltigkeit und Umwelt, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Mitarbeiterentwicklung und Qualifikation wie auch Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement.

Basierend auf diesen Kriterien bewertet eine unabhängige Experten-Jury das Unternehmen umfassend und bezieht hier auch das Feedback der wichtigsten Referenzkunden mit ein.
Für die Auszeichnung für das BVMID TOP100-Siegel für das Jahr 2024 für IPP Dr. Klügl waren besonders folgende Kriterien für die Experten-Jury ausschlaggebend:

Flexibilität: Mobiles Arbeiten und freie Zeiteinteilung
Arbeitsstundenwahl: Verträge zwischen 8 und 40 Stunden pro Woche
Kostenlose Kita-Betreuung: Für Vorschulkinder der Mitarbeiter
Offene Tür: Kultur der offenen Kommunikation

Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Besuchen Sie uns auf www.ipp-dr-kluegl.de für weitere Informationen und aktuelle Updates.

Nachhaltigkeit und Umwelt

Homeoffice: Minimierung der Reisetätigkeiten
Jobrad: Förderung des Verzichts auf Kfz im Alltag
Solarstrom: Büro zu 75% mit Solarstrom betrieben
E-Mobilität: Ladestationen im Büro

Innovation und Wettbewerbsfähigkeit

Papierfreies Büro: Ausschließlich digitale Abläufe seit 2016
Cloud-basierte IT: International ortsunabhängig und nahe am Kunden
Framework-Pflege: Ständige Aktualisierung durch alle Mitarbeiter
Langjährige Erfahrung: Über 20 Jahre operative Erfahrung in der Medizintechnik
Total Cost of Regulatory: Fokus auf Gesamtkosten der Regulierungsanforderungen beim Kunden

Mitarbeiterentwicklung und Qualifikation

Fortbildung: Jährliches Kontingent von 10 Arbeitstagen für Schulungen
Performance-Bewertung: Jährliche Mitarbeitergespräche
Wissensbasis: Archivierung von Videokonferenzen und Videotrainings
Schulungsdatenbank: Nachverfolgbarkeit aller Qualifikationen

Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement

Flexibilität: Mobiles Arbeiten und freie Zeiteinteilung
Arbeitsstundenwahl: Verträge zwischen 8 und 40 Stunden pro Woche
Kostenlose Kita-Betreuung: Für Vorschulkinder der Mitarbeiter
Offene Tür: Kultur der offenen Kommunikation

Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Besuchen Sie uns auf www.ipp-dr-kluegl.de für weitere Informationen und aktuelle Updates.

Über die BVMID – Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland:

Die BVMID setzt sich für die Stärkung wirtschaftlicher, sozialer, sowie politischer Interessen mittelständischer Unternehmen ein. Mit einem Netzwerk aus Experten, Partnern und Entscheidungsträgern, bringt die BVMID Menschen unterschiedlicher Branchen zusammen. Darüber hinaus pflegt die BVMID Beziehungen zu Politik, Bildungsträgern und Medien, um den Mittelstand krisenfest für die Zukunft aufzustellen.

Über IPP Dr. Klügl

Mit uns als starken Partner gewinnen Sie Sicherheit sowie Effizienz bei der Erfüllung aller Richtlinien und Normen rund um Ihr Medizinprodukt. So können Sie sich mehr auf Ihr Produkt sowie dessen Entwicklung, Vermarktung und Vertrieb konzentrieren