Personal Philosophie

Gut zu wissen, wer zu 100% dahinter steht

Mensch oder Aufgabe?

Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt? Wir auch! Deshalb können Sie sich darauf verlassen, dass jeder unserer Mitarbeiter seine Aufgaben mit größter Sorgfalt und Kompetenz erfüllt. Wir hinterfragen gemeinsam mit Ihnen die Projektziele und investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Teams – durch Schulungen, Coaching und regelmäßige Projektreviews. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Natürlich haben Sie bei uns immer einen persönlichen Ansprechpartner – dennoch steht für uns eines im Fokus: Sie kaufen bei uns Lösungen und nicht nur Leistungen.

Wie wir das erreichen? Hier erfahren Sie mehr:

Warum arbeiten wir im Interim Management mit freiberuflichen Partnern?

Möchten Sie einen Manager ohne unternehmerische Verantwortung? Wir auch nicht. Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit Interim Managern und Projektleitern zusammen, die selbst Unternehmer sind. Sie übernehmen Verantwortung, denken unternehmerisch und setzen alles daran, Ihr Projekt zum Erfolg zu führen – mit ihrem eigenen Unternehmen im Rücken.

IPP Certified Partner: Wie qualifizieren wir unsere Freiberufler?

Um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen, qualifizieren wir unsere freiberuflichen Partner gezielt und verpflichten sie zur regelmäßigen Teilnahme an IPP-Schulungen.

Warum bietet IPP sowohl Management als auch operative Projektunterstützung an?

Ist Ihnen das schon aufgefallen? Auch als kleines Unternehmen decken wir ein breites Spektrum ab – von strategischer Beratung bis zur operativen Unterstützung.

Für uns kein Widerspruch: Unsere langjährige Erfahrung zeigt, an welchen Stellen Projekte immer wieder ins Stocken geraten. Genau dann ist es entscheidend, auf ein eingespieltes Team zurückgreifen zu können, das unsere Arbeitsweise kennt und gezielt dabei unterstützt, die Projektziele zu erreichen.

Wie qualifizieren wir unser Team?

Jeder unserer Mitarbeiter verfügt bei uns über ein festes jährliches Schulungskontingent.
Darin vermitteln wir grundlegende Qualifikationen und frischen projektbezogene Fähigkeiten gezielt auf – für konstant hohe Qualität in jedem Einsatz.

Wie führen wir unser Team?

Für jedes Projekt benennen wir neben dem Projektverantwortlichen auch einen internen Coach. Dieser sorgt dafür, dass die Projektziele konsequent nach unseren Qualitätsstandards umgesetzt werden.